General Affairs & Human Resources Supervisor

PT Indotel Maju Bersama · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 15000000 per bulan

Bergabunglah bersama PT Indotel Maju Bersama sebagai General Affairs & Human Resources Supervisor di kota Yogyakarta yang penuh semangat! Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin dan mengoptimalkan fungsi administratif dan HR, memastikan operasi yang lancar dan lingkungan kerja yang produktif.

Di PT Indotel Maju Bersama, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk inovasi dan keunggulan dalam industri telekomunikasi, Anda akan mengelola berbagai aspek operasional perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk meningkatkan efisiensi, mengoptimalkan sumber daya, dan memastikan kepuasan karyawan serta pelanggan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola fungsi administratif perusahaan, termasuk koordinasi dengan vendor, manajemen inventaris, dan pengelolaan dokumen.
Menyelenggarakan program HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perusahaan.
Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
Menangani masalah karyawan dengan profesionalisme dan sensitivitas.
Mengoptimalkan proses operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Mengelola anggaran operasional dan HR dengan bijak untuk memastikan sumber daya yang optimal.
Melaporkan langsung kepada direktur dan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam fungsi General Affairs dan HR.
Pengalaman dalam mengelola tim dan menyelenggarakan program HR.
Pengetahuan tentang perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat waktu.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis.
Pengalaman dalam industri telekomunikasi adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau manajemen adalah nilai tambah.